Die Schweizer Berufsbildung ist ein tragendes Grundelement der Schweizer Wirtschaft und damit des Schweizer Wohlstands, der Innovationskraft und des gesellschaftlichen wie sozialen Zusammenhalts in unserem Land. Diese bildungspolitische Feststellung gilt auch für die Schweizer Farbenfachbranche...
Erschienen in der perspective im Januar 2025
...Sie bietet jungen Menschen am Ende der obligatorischen Schulzeit eine perspektivische Möglichkeit, sich praxisnah zu qualifizieren, beruflich zu wachsen und so proaktiv zur Weiterentwicklung der einzelnen Wirtschaftssegmente und insgesamt der Gesellschaft beizutragen.
Text von Christoph Rotermund,
Geschäftsführer Swissavant – Wirtschaftsverband Handwerk und Haushalt
Präambel
Die nachstehenden Strategiegedanken sollen im Sinne eines bildungspolitischen Manifests die jahrzehntelangen Errungenschaften des dualen Bildungssystems in der Schweiz würdigen. Die strategischen Ziele und die damit verbundenen Prinzipien sollen zudem sicherstellen, dass die Schweizer Berufsbildung marktgerecht weiterentwickelt werden kann und damit für einzelne Wirtschaftssegmente zukunftsfest ist.
1. Qualität und Praxisnähe als Fundament
Die Stärke der Schweizer Berufsbildung liegt in der engen Verknüpfung von Theorie und Praxis. Der kontinuierliche Austausch zwischen Berufsfachschulen, Unternehmen und Branchenorganisationen garantiert eine praxisnahe Ausbildung, die zudem den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entspricht. Diese Zusammenarbeit muss weiter gefördert und durch marktkonforme Innovation gestärkt werden.
2. Zugang für alle sichern
Die Berufsbildung muss allen Menschen unabhängig von sozialer, kultureller oder geografischer Herkunft offenstehen. Niemand darf aufgrund seiner Voraussetzungen benachteiligt werden. Es gilt, flexible Zugänge und Unterstützungsangebote zu schaffen, um auch benachteiligte oder spezifische Zielgruppen zu erreichen.
3. Lebenslanges Lernen fördern
Berufsbildung endet nicht mit dem Lehrabschluss. In einer dynamischen Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen essenziell. Deshalb müssen Angebote zur beruflichen Weiterbildung und Umschulung oder marktgerechte Nachqualifikation ausgebaut werden, um allen Fachkräften langfristig eine Perspektive im Berufsleben zu bieten.
4. Innovationskraft stärken
Die Berufsbildung muss auf technologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen flexibel reagieren können. Digitale Kompetenzen, Nachhaltigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind zentrale Themen, die in allen Berufen gestärkt werden müssen.
5. Zusammenarbeit von Wirtschaft und Bildung stärken
Die Partnerschaft zwischen der Wirtschaft (Segmenten), den Berufsfachschulen und den Behörden ist das dynamische Herzstück der Schweizer Berufsbildung. Diese Zusammenarbeit muss ebenfalls stetig weiterentwickelt werden, um neue Berufsbilder zu definieren, Qualifikationen marktkonform anzupassen und die Attraktivität der Berufsbildung in jedem Wirtschaftssegment zu erhöhen.
6. Internationale Anerkennung und Austausch fördern
Die Schweizer Berufsbildung geniesst international ein sehr hohes Ansehen. Dieses Modell der dualen Berufslehre soll weltweit sichtbarer gemacht und durch internationale Kooperationen sowie den Austausch von Lernenden und Fachkräften in den einzelnen Wirtschaftssegmenten gestärkt werden.
7. Chancengleichheit und Durchlässigkeit garantieren
Die Schweizer Berufsbildung muss mit anderen Bildungswegen, wie der gymnasialen Matura und den Hochschulen, gleichwertig sein. Die permanente Durchlässigkeit zwischen den verschiedenen Bildungssystemen oder -bausteinen ist essenziell, um individuelle Berufskarrieren optimal zu fördern.
8. Nachhaltigkeit in den Fokus stellen
Die Schweizer Berufsbildung trägt eine grosse Verantwortung für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für die Wirtschaft und für die Gesellschaft. Umwelt- und Sozialkompetenzen müssen in allen Ausbildungsprogrammen aktiv integriert werden, um künftige (Berufs-)Generationen auf die Herausforderungen des Klimawandels und sozialer Ungleichheit in einer modernen Gesellschaft vorzubereiten.
Konklusion
Die Berufsbildung in der Schweiz ist nicht nur ein möglicher Einstieg ins Berufsleben, sondern ein Schlüssel zur Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe in unserer Wirtschaft und Gesellschaft.
Dieses Manifest soll der strategischen Orientierung für aktive Unternehmen unserer Branchen dienen, um die Stärken des Schweizer Berufsbildungssystems aufzuzeigen, und die unternehmerischen Gedanken im Rahmen der Berufsbildung für die anstehenden Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu schärfen.
Gemeinsam wird dank einer aktiv gelebten Verbundpartnerschaft «Staat-Wirtschaftsverbände-Unternehmen» die Schweizer Berufsbildung als ein erfolgreiches Modell für «Erfolg, Gleichheit und Innovation» in der Schweizer Wirtschaft positioniert und so auch im internationalen Umfeld die Wettbewerbsfähigkeit für Wohlstand und gesellschaftlichen Zusammenhang langfristig gesichert.
Die Schweizer Berufsbildung mit dem dualen Ausbildungssystem für einzelne Berufe ist seit annähernd 100 Jahren ein bewährtes Erfolgsmodell!